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來源:獵頭寶典 更新日期:2001-08-07

面試獵頭

  在跟獵頭面談時你需要了解一些情況。讓我們假設現在有一位受客戶委托與你聯絡的獵頭,讓他把話說完,不要羞于提問。如果你事先做了準備并對他所代表的公司比較滿意,就問他一些專業問題,看看他對你所在的行業是否了解,試著判斷一下他到底知道多少,確認他對行業內的主要企業有所了解是很重要的。

  問問他給你帶來的待遇條件,以及他是怎么找到你的。知名的獵頭會直接告訴你情況。如果是你主動去找獵頭,情況就大不一樣了。一定要問清楚:“您與這一行里與我背景相同的其他人有聯系嗎?”還要問:“您的客戶只限于本地嗎?”然后接著說:“我想跟與其他用人單位有聯系的獵頭公司建立關系,因為我沒有時間去跟單位一一會談。”不要以為僅有一位做獵頭的老同學或高爾夫球友你就可以建立廣泛的聯系。除非他恰好專攻你所在的領域,否則你很可能只是原地踏步。不過,你可以向他咨詢如何與對口的獵頭掛上鉤。

  讓我們假定你已經聯系到一位熟悉你的行業并掌握著一定的工作機會的獵頭。你必須使他相信你的經歷使你很有競爭力。從評論你的工作經歷開始。如果你正失業,就說明原因。一定要誠實,獵頭們每天都在與應聘者交談,所以他們什么都見過。就把他當成撞上你超速并強令你停車的巡邏警,相信我,他會知道你所能想到的所有理由,你可沒法說服他不罰你款。詢問客戶和其他應聘者的情況是可以的。了解他曾成功安置與你收入相仿的應聘者的現狀,并與這些人建立聯系。

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