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說說職場中那些扮好人的“偽白兔”
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來源:酷尚網 更新日期:2012-08-30

說說職場中那些扮好人的“偽白兔”

不要以為你身邊的人都是你的好姐妹,她也有可能在你面前和你親密無間,背后卻使心機,讓你難堪。有可能那些對你不利的閑言碎語都是你的“好姐妹”泄露出去的。這樣的人就是我們所謂的“偽白兔”。那么如何認出并且應對這些“偽白兔”呢,讓我們來看看這個文章吧!

1.“偽白兔”出沒時機:裝知己

自從新的總監來了后,我和新來的同事辛迪午飯的話題常談到她。總監要求嚴格,我這個直屬下級壓力很大。有一次,我和總監為一件事出現意見分歧,晚上在酒吧,我對辛迪大倒苦水,說和這位女上司相處如何困難,還談了不少她在工作中的錯誤和短處。

我至今還記得,辛迪溫柔地安慰我,一個勁地勸我想開些,說了不要和女人一般見識的話。第二天,我有些后悔前一天晚上的沖動。要知道,在公司,為人處世應該保持低調和內斂,但是我又想,和好朋友說應該不會有事,況且她也常在我面前“揭發”她的上司。

但是,自從那次晚上酒吧“暢言”后,我和總監的關系逐漸僵化。我開始感覺做什么事都不順起來。她對我態度越來越不友好,我很多建議她都予以否決,甚至在開會時公開批評我——對于她的行為我一概理解為“女人的小肚雞腸和陰險毒辣”。

公司里做得不愉快,我開始找新出路,不久我向總經理遞交了辭職報告。

沒有想到的是,大概在到現在的公司上班半年左右,有次,我經過一家餐廳,居然看見辛迪和總監一起就餐!我幾乎昏倒,我打電話向原來的同事證實,原來她和總監是關系很好的大學同學,我突然意識到自己被人賣了還幫她數錢。自己真是傻透了!

2.“偽白兔”出沒時機:工作時間

新來公司小半年,我和同事越來越融洽,也和比我大6歲的王姐成了朋友,部門主任對我越來越器重,還常帶我去出差。可我明顯覺得同事對我不滿,我寫的報告總是被部門負責寫報告的劉哥“斃”掉,剛開始,我還自責,并努力改進。后來我發現,他是故意的,讓我忍無可忍。

王姐告訴我,她跟我一樣,也是討厭劉哥,跟我統一戰線的。她說,他是那種小心眼的人,總擔心別人比他強,他每個報告都親自寫。他總是刁難、擠對領導器重的人。后來,我每次被劉哥刁難后,就會找王姐訴苦,她建議我把事情反映給部門主任。我也真這么做了。

可是我萬萬沒想到,王姐竟然會出賣我。當我從辦公室走出來,感覺劉哥刀子一樣的眼神——原來,她背著我跟劉哥說我老給主任打小報告,要不是我親耳聽見這些話,可能一直被蒙在鼓里!她到底是和誰一個戰線的?我徹底暈菜了。

3.“偽白兔”出沒時機:獵頭公司

向來看重人脈的我,恰恰在這上面狠狠地栽了一個跟頭:原本在美國一家大型研發公司當經理人做得好好的,被獵頭公司的小張死纏濫打,他知道我對薪金要求很高,不斷約我出來談條件:年薪100萬的誘惑,讓我終于跳槽來到了他朋友的公司。這家公司是我以前所在公司的子公司,將要在香港上市,小張的朋友在這里做老板。

4個月后,公司上市了,但是我反而蒙了,小張不見了。后來我才知道,朋友之所以叫我來,其實是要我的履歷,要我的頭銜,這樣好作為公司上市的一顆強有力的棋子,用我的名字圈錢。不知不覺中,我被出賣了!而我以前那份好好的工作,也就這樣毀了!當初,小張那樣誠懇多次地找我談,動情說理,我真是被他蒙蔽了。

小編總結:職場閱歷較深的女性都會有點自我保護意識。有些事情,包括最好的朋友也不得不防,特別是面對職場這種激烈的競爭。吃一個素不相識的人的虧不算什么,如果被身邊的這些以好姐妹相稱的人陷害才是最讓人覺得痛心的事情。

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HR人力資源關鍵字: 獵頭 職場 跳槽 履歷
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